LOGISDIDACTICA se quiere sumar al reciente debate que ha emergido en torno al futuro modelo del mercado laboral, ofreciendo su modesto punto de vista tras un sencillo trabajo de recopilación de información en debates, diarios y redes sociales.

Parece que evolucionando. Parece que de forma vertiginosa. Para tomárselo más en serio de lo que nos parece. Hay que asumir que no habrá en un futuro reciente empleo para todos. Por tanto, gran parte de los ciudadanos que puedan incrementar la tasa de actividad tendrán que saber generar su propio trabajo, o trabajos, cuya complejidad es notable cuando no nos paran de espetar nuestra falta de talento y cualificación. Incluso, cuando poseer profundos conocimientos de la normativa laboral y mercantil como persona instruida tras tu formación superior, no es valorada habitualmente. Muchos profesionales, que no empresas, que están detrás de la toma de decisión de a quién contratan, no estaban pensando precisamente en ahorrarse esta lección.

Con la siguiente infografía se pretende resumir todos los elementos que componen este debate. Tras su visualización y comprensión, surgen indudablemente las siguientes cuestiones intrigantes:

  • ¿cómo debe ser el perfil de esa persona empleada, trabajadora, autónoma, emprendedora o empresaria en el nuevo modelo?;
  • ¿cómo saber si nos estamos adaptando o no a este proceso de evolución?;
  • ¿lo saben los propios empleadores, la actividad de los Recursos Humanos y los gestores públicos para sabernos estar bien dirigidos y pensar que estamos en buenas manos?;
  • ¿cómo hay que entender la verdadera formación, como por ejemplo en nuestro sector: logística y transporte?

Cuanto menos, ofreciendo soluciones a la última interrogante, LOGISDIDACTICA trabaja para que se conviertan en las herramientas de formación y gestión de individuos y organizaciones vinculados a este sector.