ÁREAS DE SERVICIOS

Plan de Formación

Internos / Externos

Plan de Formación

Toda organización desea contar con personal competente en todos sus procesos de trabajo, y para ello es necesario estudiar con detenimiento las actividades que son necesarias desempeñar para cumplir con sus objetivos y poseer el perfil adecuado para toda la plantilla.
Ser consciente de la pertinencia e importancia que poseen el desarrollo de sus actividades y de cómo se contribuye a la consecución de los objetivos empresariales, es el fin último de un Plan de Formación, con el cual además se evalúa la eficacia de las acciones tomadas.

Manuales Personalizados

Elaboración y revisión de contenidos didácticos

Manuales Personalizados

El sector de la logística y el transporte está en constante evolución, concentra numerosos procesos de trabajo y actividades con una fuerte regulación, por lo que precisa aumentar su capacidad de adaptarse a su entorno.
Si a eso le sumamos que el sector de la logística y el transporte es uno de los sectores movilizadores de nueva y alta tecnología, tenemos la certeza de que el material didáctico y los registros documentales deben ser revisados y actualizados.

Apoyo metodológico

Gestión de proyectos

Apoyo metodológico

La organización del trabajo mediante equipos de proyectos permite orientar la satisfacción de necesidades de gestión concretas de una forma ágil y rápida, incluso como respuesta a necesidades especificadas por el cliente.
El desarrollo organizativo, es la herramienta que posee la dirección para potenciar la creatividad, el bienestar y el desarrollo de las personas para aumentar el éxito de la empresa.

MEJORAMIENTO PROFESIONAL

Formarse, es adquirir la personalidad suficiente con la que saberse dispuesto y preparado para afrontar los nuevos retos laborales y profesionales que plantea un mercado global, competitivo y veleidoso.